溶接の技能は、賃金の床からいくら浮いているか——47都道府県の技能プレミアム

技能の値段を測るには、比べる基準がいる。本レポートが基準に置くのは地域別最低賃金である。 職種にも資格にも関係なく、その地域で働くすべての労働者に適用される時間あたりの下限額である。 溶接の技能がいくらで評価されているかは、この床からどれだけ離れているかとして測れる。 まず床そのものが22年でどう動いたかを見る。

2002年度の663円から2025年度の1,121円まで、+458円動いている。 率にすると+69.1%である。 ただしこの22年を通して同じ ペースだったわけではない。線の形は後半で立ち上がっている。 どの年度にどれだけ上がったかを 差分で見ると、傾きの変化がはっきり出る。

上げ幅の最大は2025年度の+66円である。 収録している2003年度以降で、1桁台の年度と50円を超える年度が同じ図の中に並ぶ。 床は一定の速度で上がってきたのではなく、近年になって上がる速度が変わった。 この床の動きが、次の章で見る技能プレミアムの分母になる。

床は全国で一律ではない。地域別最低賃金という名前のとおり、47都道府県それぞれに額が決まっている。 直近の2025年度で、県ごとにどれだけ違うかを見る。

2025年度の最高は東京都の1,226円、最低は高知県の1,023円で、差は203円である。 1日8時間で換算すれば1日あたり1,624円、月20日で32,480円の開きが、床の段階で付いている。 技能プレミアムを県別に見るときは、この出発点の違いを分母に含めて読む必要がある。

溶接工の賃金は月額で公表されている。床は時間額である。単位が違うので、そのままでは比べられない。 本レポートは賃金構造基本統計調査の所定内給与額を、同じ調査の所定内実労働時間数で割って時間あたりに直す。 分子も分母も同じ調査の同じ集計区分から取るため、外部の前提を持ち込まずに換算できる。 使うのは職種特掲データベースの「金属溶接・溶断従事者」男女計・全国である。

溶接工側は2020年調査の1,527円から2023年調査の1,581円へ+3.5%である。 床は同じ期間に901円から961円へ+6.7%動いた。 率で見れば床の側が大きく動いている。2本の線の縦の距離、つまり技能プレミアムがどうなったかを取り出す。

差額のピークは2022年調査の+664円で、2023年調査は+620円である。2020年調査の+626円と比べると−6円で、4年を通して見れば横ばいに近い。 一方で倍率は1.70倍、1.72倍、1.71倍、1.64倍と推移している。 同じ差額でも、床が上がれば倍率は下がる。 金額の話と比率の話は別方向に動くことがあり、どちらを見ているかで印象が変わる。

時間あたりの金額は割り算なので、分子の給与だけでなく分母の労働時間でも動く。 分母の側が期間中にどう動いたかを確認しておく。ここが大きく動いていれば、 時間あたりの変化を給与の変化として読むことができなくなる。

分母は169時間から171時間の間で動いており、幅は2時間である。 月あたり170時間前後という水準は4年間ほぼ変わっていない。 したがって時間あたりの金額の動きは、労働時間の増減ではなく給与額の増減を主に映している。 ここまでが全国の1本の線である。次は同じ計算を47県それぞれに適用する。

全国平均は1つの数字だが、実際に働く場所は47ある。同じ2023年調査の県別 所定内給与額と所定内実労働時間数から時間あたりの金額を出し、2022年度のその県の最低賃金と突き合わせる。 床の高さも技能側の金額も県ごとに違うので、差額も倍率も県ごとに別の値になる。 まず差額が厚い順に並べる。

最も厚いのは兵庫県の+1,085円である。 時間あたり2,045円に対して床が960円という組み合わせで、 倍率にすると2.13倍になる。 次いで埼玉県が+933円である。 一方で47県の中央値は+605円で、 全国の+620円に近い。 最も薄いのは岐阜県の+330円、その手前が千葉県の+388円である。 上位と下位の幅は755円あり、全国平均が4年で動いた6円をはるかに超える。

差額は床の高さに影響される。床が高い県では、同じ技能でも差額は小さく出る。 床の違いを割り算で吸収した倍率でも並べ直しておく。

最高は兵庫県の2.13倍、最低は岐阜県の1.36倍で、中央値は1.66倍である。全国の1.64倍とほぼ同じ位置にある。 差額で並べた上位10県のうち10県は倍率でも上位10に残っており、割り算をしても順位はほとんど入れ替わらない。 つまり県ごとの厚薄は、床がいくらかではなく技能側の金額がいくらかで決まっている。 最も動くのは神奈川県で、差額20位に対し倍率は40位になる。床が1,071円と高いため、 同じ+622円でも比率にすると1.58倍にとどまるという関係である。

2023年調査では、47県すべてで倍率が1.3倍を超えている。 床のすぐ上に張り付いている県は、この単年の集計には現れていない。 ただしこれは各県の平均値どうしを比べた結果であり、県内の個々の事業所や個人がどこにいるかは別の話である。 平均が床から離れていることは、その県で働く全員が離れていることを意味しない。

床の高さと技能側の金額を2軸に取って、47県を1枚に置く。 床が高い県ほど技能側も高いのか、それとも無関係なのかが、点の散り方として見える。

点は右上がりの直線には乗っていない。床が高い側の23県で倍率の中央値は1.70倍、低い側の23県では1.66倍である。 床が高い県で技能プレミアムが厚いとも薄いとも、この単年の分布からは言えない。 床の高さと溶接の賃金水準は、それぞれ別の要因で決まっていると読むのが、このデータに素直な見方である。 なお都道府県別かつ職種小分類の集計は標本規模が小さい。 端に位置する県ほど、翌年の集計で位置が動く可能性が高い。

技能プレミアムの分母である床は、県ごとに上がる速さも違う。2019年度から2025年度までの6年で、どの県がどれだけ上がったかを並べる。 溶接工の賃金が同じだけ動かない限り、床が速く上がる県では技能プレミアムは薄くなる方向に働く。

上げ幅が最も大きいのは徳島県の+253円、最も小さいのは静岡県の+212円で、差は41円である。 一方で県間の格差そのものは縮んでいる。 最高額と最低額の差は2019年度の223円から2025年度の203円へ−20円である。 低い県の上げ幅が相対的に大きく、床は全国で寄ってきている。

ここまでの県別の数字は2023年調査が最新である。職種特掲データベースは都道府県別に職種小分類を集計した表で、2023年より後の年は公表されていない。 本レポートが県別の技能プレミアムを2023年調査で止めているのはそのためである。 床の側は2025年度まで判明しているので、片側だけが新しい状態にある。

全国に限れば、別の表から新しい参考値が取れる。職種第1表の2025年調査では、所定内給与額と所定内実労働時間数から時間あたり1,660円が得られる。 対応する2024年度の床は1,055円で、差額は+605円、倍率は1.57倍である。 ただしこの値は本レポートの2020年から2023年の系列とは公表される表が異なり、表章方法もそろわない。 同じ線として接続していないし、 接続してはならない。

因果についても、このデータから言えることは限られている。 床が上がったことが溶接工の賃金にどう作用したか、あるいは作用しなかったかは、 本レポートが並べた2つの系列だけでは判定できない。 観測できるのは、床と技能側の金額がそれぞれどう動き、両者の距離がどうなったかまでである。 将来どうなるかも同様に、ここでは述べない。

本レポートは定点観測として扱う。職種特掲データベースの新しい年が公表された時点で、 同じ計算式・同じ対応関係のまま倍率と差額を更新する。 更新のたびに計算方法を変えないことで、年をまたいだ比較ができる状態を保つ。 床の側は毎年10月前後に改定されるため、次の更新では2025年度の床に対応する賃金調査年が対象になる。

ここまでの数字はすべて集計値である。2023年調査の全国は+620円・1.64倍、 47県の中央値は+605円・1.66倍、 上下の幅は755円である。 自分の手取りがこの分布のどこに乗るかは、 県と給与額と労働時間を入れて計算しないと分からない。 本サイトには、その計算をするための入口が3つある。

• 溶接工の現在地診断

  自分の所定内給与額を全国の分布と突き合わせる。本レポートが扱った平均値ではなく、 分位のどこに位置するかが分かる。

• 溶接工の賃金 都道府県別データ

  県別の賃金を常設のデータページで確認できる。本レポートは単年の横断面だが、 こちらは公表のたびに数値が更新される。

• 溶接キャリアナビ（資格の選び方・費用・ステップアップ経路）

  賃金構造基本統計調査には資格別の区分が無いため、本レポートは資格と賃金の関係を示していない。 資格そのものの要件・費用・経路はこちらにまとめている。

本レポートが測ったのは、溶接の技能が法定の下限からどれだけ離れた位置で取引されているかである。2023年調査 × 2022年度最低賃金の全国で+620円・1.64倍という距離があり、その距離は県によって+330円から+1,085円まで開いている。 床は2002年度から2025年度で+69.1%動き、直近の上げ幅は収録期間で最大だった。 次の職種特掲データベースの公表で、この距離がどう記録されるかを同じ物差しで測り直す。